第五百五十一章 解决的办法！新的法制！(2/6)
发现任何收受贿赂或存在其他违纪行为者，必将严惩不贷，绝不姑息。这不仅是对个人的震慑，更是对整个团队廉洁自律的庄严宣告。
此外，为了进一步杜绝串通舞弊的可能，每次赴同一地区调查的人员都随机调配，绝不重复。
即使有官员妄图买通前一批廉政司人员，也无法保证能得逞于下一批。
这种动态轮换机制，极大地增加隐瞒的难度。
朱允熥所构想的这个机构，并非凭空而生，而是博采众长，融汇创新。
它巧妙地结合了后世“廉政公署”的监督精髓、“调查记者”的探查能力，以及大明王朝既有的“探听司”与“锦衣卫”之长处，最终独具匠心地孕育而生。
起初，朱允熥曾考虑过是否赋予他们如同“廉政公署”类似的权力。
让他们直接拘捕涉案官员，展开彻查。
然而，经过一番缜密的推敲，朱允熥意识到，类似“廉政公署”的机制，或许在一座城市中能够卓有成效地发挥作用，但一旦将其放置于一个幅员辽阔的帝国之中，其自身便极易遭受腐蚀侵蚀。
毕竟，大明天下之大，他这位帝王岂能事事亲力亲为，躬身监管所有角落？
若将重权尽数委派于这一机构的官员，在缺少监管和制约的环境下，权力寻租，弊端滋生，几乎是难以避免的宿命。
权力越是膨胀，可能引发的问题也便越是巨大且深远。
因此，朱允熥认为，必须适度收敛其权力边界。
然而，仅仅拥有“调查记者”那样的权限，又显得过于微薄无力。
那样进行的调查，往往只能触及事物的皮毛表象，难以深入症结核心。
官员们可以巧妙回避，甚至直接拒绝配合，运用种种手段阻挠调查的深入，使得真相难以浮现。
在一番反复权衡与深思熟虑之后，朱允熥最终决定，赋予这个新设机构约谈官员的权力，即可以礼貌地请官员“喝茶”问询，以了解实情。
但不赋予其直接拘捕，强制带走官员的权力。
“探听司”这类机构，因其纯粹的秘密侦查性质，与“廉政司”这种更趋于公开化监督的机构，存在本质上的差异。
秘密打探情报固然有其独特的优势，但其局限性也同样显著。
试想，如果调查人员不能随意公开其身份，百姓和官员又怎会心甘情愿地向他们提供真实有用的线索呢？
这无疑极大地增加了情报获取的难度。
而“廉政司”则截然不同。
他们可以光明正大地出示证件，亮明身份，当百姓知晓其职责后，便能主动将自己所了解的内情，向廉政司的人举报揭发。
一些正直的官员，也能将自己掌握的官场违法乱纪行为，向廉政司揭露。
如此一来，廉政司所能掌握到的消息，无论在广度还是深度上，自然都远超探听司这类秘密侦查机构。
“那么，对于廉政司，陛下准备如何定其品级呢？”徐妙锦轻柔的声音再次响起。
朱允熥嘴角勾起一抹笑意，从容答道：“廉政司内部，自然也设有高低有别的职级。”
“毕竟，总要为廉政司的人，预留一条向上晋升的清晰通路。”
他顿了顿，语气稍变，道：“然而，廉政司独立于现有的政务体系之外，他们的职级，将与朝廷的九品官阶毫无关联。”
“所有廉政司的官员，在官阶上皆为白身，但却拥有见官不拜的特殊权力。”
“无论面对何等品级的官员